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企业合规师:企业合规经营的压舱石

2021年,国家人社部官网发布了《人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布集成电路工程技术人员等18个新职业》,明确企业合规师为新职业。同年,“企业合规师”被正式列入《中华人民共和国职业分类大典》,自此“企业合规师”备受瞩目。

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在大力推进国家治理体系和治理能力现代化的今天,企业合规经营已是企业持续高质量发展的基石,而持续高质量发展离不开高水平司法的护航,更离不开企业合规人才的培养。人才是企业合规关键的一环,企业合规师是企业防控合规风险、提升核心竞争力的重要保障。企业合规师不仅要精通法律法规,更要擅长将法律知识与企业运营实际相结合,通过专业的合规指导,帮助企业规范经营行为,防范法律风险。

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据了解,该企业合规师证书培训项目在全面综合了合规知识的基础上,突出“法律风险防控”本质要求,秉承“手把手教上岗”核心理念,提高实务技能课程占比,精准对应岗位需求,具有最专业的课程体系和最实用的课程内容。该企业合规师证书培训项目以企业治理为出发点、注重培养企业合规师的合规实务实操能力,有针对性地提高合规知识与技能,提升合规思维、综合业务能力和实务操作能力,通过系统理解合规、重点把握合规、深入实践合规、发挥合规价值,助力高层次合规法律人才培养。

随着《关于促进民营经济发展壮大的意见》的发布,标志着“深化涉案企业合规改革,推动民营企业合规守法经营”上升到了国家层面,构建合规管理体系将是今后企业持续高质量发展的主旋律,企业合规师将会是企业持续高质量发展的重要保障之一,更会是企业合规经营的压舱石。

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