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金徽酒董秘石少军:金徽酒正走向西北、华东,酿造生态酒是企业使命

        消费日报网讯  11月16日,“2021年搜狐酒业峰会”暨知名白酒品鉴会在北京举行。

        本届峰会邀请了多家知名白酒企业及行业协会、文化界人士进行精彩分享,领略知名酒企风采,探寻民族瑰宝之香。

        我国是世界上极为重要的酒文化发源地,酒文化也是中华民族饮食文化的重要组成部分。而如今,饮酒也有了新时尚,健康饮酒正在被越来越多的人所接受。“适量饮酒,快乐饮酒”是当下被广泛倡导的新生活主张。

       作为搜狐网一年一度的品牌活动,搜狐酒业峰会自2019年5月9日首届搜狐酒业峰会成功举办以来,今年已进行到第三届峰会。

       本次峰会以理性饮酒、品味人生为主题,峰会共分为下午、晚上两场,下午场活动为主题演讲环节,分享高质量发展经验,探讨行业变化趋势。

       晚场活动为白酒品鉴环节,搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳特邀20名大咖品鉴官,组建搜狐酒业品鉴团,品鉴中国知名白酒。

       在下午场的活动中,金徽酒股份有限公司董事会秘书石少军到场并发表了题为金徽酒的正能量文化的主题演讲。

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       峰会上,石少军表示,金徽酒作为白酒行业的追随者,目前正在不断地走向西北、走向华东。

       金徽酒2016年于上交所主板上市,2020年加入复星的生态。石少军称,“从金徽发展来看,我们不断地拥抱变化、积极地转型创新。我们把每一次转型创新企业所表现的凝聚力和集成力进行了提炼,提炼出今天金徽酒的正能量文化”。

       石少军表示,金徽的正能量要从两个方面来说,一个是站在企业的角度——企业文化、企业为什么会存在、我们要把企业办成什么样、如何把企业做好,也就是企业的使命愿景和价值观;第二是从企业利益的相关方的角度来说,要做好五个方面:第一个方面为消费者酿造生态好酒,物超所值的好产品;要给我们的合作伙伴提供畅销多利的好商品,做好事业的搭构;第三为员工搭建美好的事业平台,使每一个员工都有机会在平台上展现自己的能力;第四作为上市公司为股东持续不断的创造价值;第五为社会贡献好的责任。


       下附演讲实录:

       尊敬的各位同仁、各位来宾:大家下午好!非常感谢搜狐酒业峰会的邀请,我是金徽酒的石少军。

       金徽酒位于陕甘川的三省交界,西凤酒是北面的领军,剑南春是南面的领军。我们上学的时候学过李白的《蜀道难》“青泥何盘盘,百步九折萦岩峦”,酒厂就在青泥岭的山脚下。刚才主持人也说了,今天这个盛会也有开创清香型的鼻祖,也有凤香型的鼻祖。金徽酒作为白酒行业的追随者,目前正在不断地走向西北、走向华东。

       金徽2016年于上交所主板上市,2020年加入复星的生态。从金徽发展来看,我们不断地拥抱变化、积极地转型创新。我们把每一次转型创新企业所表现的凝聚力和集成力进行了提炼,提炼出今天金徽酒的正能量文化。

       金徽的正能量从两个方面来说:一个是站在企业的角度——企业文化、企业为什么会存在、我们要把企业办成什么样、如何把企业做好,就是企业的使命愿景和价值观。第二,从企业利益的相关方的角度来说,我们要做好五个方面:第一个方面为消费者酿造生态好酒,物超所值的好产品;要给我们的合作伙伴提供畅销多利的好商品,做好事业的搭构;第三为员工搭建美好的事业平台,使每一个员工都有机会在平台上展现自己的能力;第四作为上市公司为股东持续不断的创造价值;第五为社会贡献好的责任。

       第一,金徽酒的使命就是酿造生态酒,传递正能量。从疫情时代发生以及现在95后、新一批的年轻人逐渐走到了工作岗位,少喝酒、喝好酒已经成为消费端大的趋势,同时在白酒的供给方面也是存在不缺酒、缺好酒的供给格局。消费者来选择白酒作为感情的寄托和社交的寄托,首先认可的是产品品质,品质是白酒竞争的关键。金徽酒一直致力于依托秦岭的生态环境,来做好金徽自己的产品,同时也是传承了金徽历史上三低的工艺,保证自己的产品只有窖香没有泥味。

       第二,我们现在在座的诸位,要么是上市公司,要么是正在走在上市公司路上的大型企业,但是在白酒整体发展过程中,我们的合作伙伴,好多经销商、好多门店还是夫妻老婆店的形式,他们急需要第一个是商品,第二个是智力的支持,使他们的平台走得更大。我们的事业伙伴采取,第一,以厂家为主导,详细的规划市场布局;第二,采取经销商扶持计划,使经销商、使门店在力量薄弱的时候得到厂家支持,能够在需要传承的时候,提前地规范经销商运营,使经销商门店从夫妻老婆店走向规范化的治理,成为一个组织,使酒厂和门店之间的合作变成酒厂和组织之间的合作,使我们的事业能够保持永远的活力。

       第三,我们在员工的发展过程中,因为金徽坚持手工精酿,就需要我们的匠人。目前95后、00后上台以后,95后00后普遍缺乏体力劳动和缺乏长期体力劳动的意志,所以我们追求的一点,就是以薪酬激励为基础,同时打造好人文关怀,以人文关怀为纽带,企业文化作为核心。目前观察上来看,在我们网络上称之为Z时代的人,成长在物质和网络时代的人来说,他们有非常强的判断力、非常强的精神追求,他们不是缺乏吃苦的精神,他们是愿意为自己的理想、愿意为被认可的人认可,所以他们需要展现自己的平台。我们一直打造员工竞合的平台,建立全方位激励绩效,既有短期的也有中长期的,既有物质的也有精神的。另外员工福利来看,我们给员工配套的商品房,能够解决员工衣食住行的问题,金徽就是让金徽酒成为受社会尊重的劳动者,也得到了国家的认可,被国家评为全国模范劳动关系和谐企业、全国酒业与社会保障先进民营企业的荣誉称号。

       第四,作为上市公司,我们金徽通过这几年不断地发展,得到了方方面面的支持。目前既有复星生态企业的赋能,也有甘肃龙头企业的鉴定的支持,同时又核心的经销商和核心的员工骨干共同努力创造的持股计划。

       第五,最后,企业作为社会中坚定的一员,也是社会中方方面面的一分子,企业的发展需要得到社会方方面面的支持。同时在企业的发展过程中,也会不断地回馈社会。首先作为西北的企业,也是西北重要的税收税源基地企业,我们坚持诚信经营、依法纳税,解决好税收的问题。同时作为劳动力密集性企业,为当地贫困地区提供更多的酒业岗位,解决劳动力家庭富裕的问题。同时处于秦巴山区,我们在做一些美丽乡村的建设和精准扶贫。另外金徽酒正能量公益助学活动在西北地区做了十几年,每年覆盖三千多学子,实践过程中已捐助到3到4万名的学生,也为3万到4万个家庭的脱贫贡献了绵薄的力量。另外在疫情时代和洪涝灾害时期,上市公司做好先锋的作用,在捐款捐资捐物方面做好模范带头作用。

       金徽是一个白酒的快速成长企业,非常欢迎在座的诸位有时间莅临AAAA级的金徽酒生态酿造园,赏金徽美酒,品樱花美酒,谢谢!

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