以生成式人工智能GenAI为代表的AI技术正以前所未有的速度，引领着全球职场变革浪潮。与此同时，GenAI相关技能也成为了各大权威人力资源机构眼中的2024年全球最热门技能。

作为全球领先的职业发展平台和中国出海企业服务平台，领英一直密切关注着职场技能的变迁趋势。领英平台上的技能分类丰富多样，其中AI技能占据了重要地位。这些技能不仅涵盖了机器学习、自然语言处理、深度学习等核心技术领域，还涉及到了与AI相关的多个应用场景和行业领域。领英还进一步将AI职位划分为不同类别，以便更好地满足企业和求职者的需求。无论是寻求机器学习工程师、数据科学家等专业技术职位，还是希望找到了解如何使用AI产品的销售人员或市场营销人员等非技术职位，领英都能提供丰富的选择和匹配，包括：

• AI职位：指那些在其职位名称和/或所需技能中包含AI或机器学习的职位，如机器学习工程师、数据科学家等;

• 与AI相关的职位：指那些非技术职位，如了解如何使用AI产品的销售人员或市场营销人员等;

• AI素养职位：则是指那些寻求具备利用AI工具开展业务能力的员工的职位。

AI时代更需要人类的沟通力，创造力和适应性

然而与此同时，生成式人工智能技术的广泛应用和深入渗透，也正在逐步取代人们所从事的一些日常性和重复性的工作，从而释放出技术人员和其他员工的时间和精力，使他们能够更专注于产品研发、创新设计等更具创造性的工作。如何不被AI取代，并利用AI发展自己真正擅长的技能领域，实现更长远的职业发展?成为全球职场专业人士普遍担忧的问题。

针对这一趋势，领英中国区总经理王茜认为，“尽管AI技术在职场中发挥着越来越重要的作用，但人类的沟通力、创造力和适应性等软技能依然具有无可替代的价值。此外，越来越多的企业管理者也认识到AI的边界和局限性，他们也开始有意识的发展和培养员工团队的‘软技能’，即那些人类独有的技能，这些技能才是AI时代打造持续竞争力的关键。”

在王茜看来，沟通、创造力和适应性等软技能甚至比AI技能更有价值。她认为，在当前的大变革时期，我们不仅需要理解这些变化，更需要具备管理这些变化的能力。而软技能正是实现这一目标的关键。王茜的观点得到了领英一项调查结果的印证。该调查发现，全球90的高管都同意，软技能比以往任何时候都更加重要。

沟通能力是目前整体需求最旺盛的技能之一。在职场中，良好的沟通能力能够帮助员工更好地与同事、客户和合作伙伴进行交流，提高工作效率和合作效果。无论是进行项目协调、解决工作难题，还是与上级汇报工作进展，都需要良好的沟通技巧。因此，提升沟通能力对于个人职业发展至关重要。

此外，创造力也被视为未来职场中不可或缺的技能。创造力能够帮助员工在工作中发现问题、提出解决方案并创造新的价值。在快速变化的市场环境中，企业需要不断创新以保持竞争优势。而具备创造力的员工能够为企业带来新的想法和创意，推动企业不断发展壮大。

适应性同样重要。随着技术的不断进步和市场的不断变化，职场环境也在不断变化。具备适应性的员工能够快速适应新的工作环境和任务要求，保持竞争优势。他们能够在面对挑战和变化时保持冷静和灵活，找到解决问题的方法和途径。